Con alza salarial reconoce Ana Lilia Herrera a servidores públicos de Metepec

Con el anuncio de importante alza salaria, la presidenta municipal de Metepec, Ana Lilia Herrera Anzaldo, instó a los servidores públicos de la administración que encabeza, a no bajar la guardia y por el contrario mejorar su desempeño en favor de la ciudadanía, pues consideró que los reconocimientos nacionales obtenidos en los últimos días, son producto justamente del esfuerzo de todos y representan un compromiso mayor ante la  sociedad.

En el marco de la celebración con motivo del Día del servidor público sindicalizado, la alcaldesa reconoció el esfuerzo de los empleados y la importante función que cada uno realiza, ya que dijo, “la suma de esfuerzos y el resultado que ofrezcamos a los metepequenses, es derivado de la coordinación y armonía que aplicamos en nuestra diaria tarea; tan importante es la labor de la secretaria como el del policía o el que maneja un pozo de agua y la misma presidenta o regidor, donde todos somos parte de un eslabón, de una gran cadena que nos hace fuertes si aplicamos el talento, creatividad, calidad y responsabilidad en nuestra misión”.

Ante más de 500 trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento, Herrera Anzaldo destacó algunos logros obtenidos por el gobierno, como la reciente certificación en la aplicación de modelo de equidad de género, distinción que únicamente comparte con tres municipios de todo el país. Igual de trascendente, mencionó la edil, fue la obtención de la calificación como el municipio más transparente y competitivo de la República Mexicana, hechos que convocan a brindar un mayor esfuerzo para mantener esa categoría y calificaciones en los  meses subsecuentes y de forma permanente.

Acompañada de regidores, directores y de la mesa directiva del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios delegación Metepec (Suteym) presidida por Raúl Muñoz Álvarez, Ana Lilia Herrera anunció que los apoyos otorgados por la administración a los trabajadores consistentes para este año en el otorgamiento del 5.5 % de incremento directo al salario base; el 3.5 % a despensa vía nómina; el 3.5% de incremento por desempeño eficiente y puntualidad; el 3.1% de gratificación por jubilación, pensión e incapacidad médica permanente, y el 11.3% para ayuda en gastos de  defunción, permite mejorar el nivel de vida de los empleados al servicio de la comunidad, por lo que no hay razón para efectuar el trabajo de forma eficaz como hasta ahora se ha demostrado.

Asimismo, hizo extensiva la felicitación al equipo de fútbol de Metepec, quienes el sábado pasado alzaron la copa de campeones del torneo interno del Suteym, tras vencer a su similar de Chimalhuacán.

Posteriormente se llevó a cabo la rifa de electrodomésticos entre los asistentes que departieron un desayuno en grata convivencia de grupo amenizado por la música de mariachi.